Liverpool Hope University
El departamento de Personal de Liverpool Hope University proporciona apoyo esencial en recursos humanos al personal y directivos. Los servicios incluyen asesoramiento sobre reclutamiento, nómina, gestión del desempeño, bienestar e igualdad. El departamento también ayuda a completar y enviar formularios relacionados con RRHH, como solicitudes de permisos y formularios de reclamación. Disponible de lunes a viernes de 9:00 a 17:00, este servicio es fundamental para resolver asuntos de personal de manera eficiente. Las razones más comunes para llamar incluyen obtener orientación sobre políticas de RRHH, enviar formularios y resolver cuestiones laborales. Aunque los tiempos de espera pueden variar, llamar más temprano en el día puede reducir las demoras. Alternativamente, se recomienda enviar un correo electrónico a hr@hope.ac.uk para consultas no urgentes.
Ubicación y cobertura
Hope Park Campus, Taggart Avenue, Liverpool, L16 9JD, United Kingdom
Liverpool
Resultados esperados
- Obtener asesoramiento sobre políticas de RRHH
- Enviar solicitudes de permisos
- Resolver problemas de nómina
- Completar evaluaciones de desempeño
- Abordar cuestiones de igualdad
- Procesar formularios de reclamación
Preparación de la llamada
Reúne todo antes de marcar. Nuestros analistas validan estos requisitos y los actualizan cuando las organizaciones cambian sus guiones.
- ID de empleado
- Detalles de empleo
- Formulario de RRHH completado
- Acceso al portal de personal
- Nombre
- Departamento
- Naturaleza de la consulta
Problemas conocidos
Algunos usuarios experimentan largos tiempos de espera al contactar con el departamento de Personal, especialmente durante períodos de mayor demanda. Para minimizar las demoras, es recomendable llamar más temprano en el día. Para asuntos menos urgentes, considere enviar un correo electrónico a hr@hope.ac.uk. Esto puede ayudar a garantizar que su consulta sea atendida sin necesidad de esperas telefónicas prolongadas. Además, tener toda la información necesaria lista antes de llamar puede acelerar el proceso y conducir a una resolución más eficiente de sus preocupaciones relacionadas con RRHH.
Actualizado 15 dic 2025
