⚠️ NOT FOR EMERGENCIES. This service is for administrative inquiries only. If in danger, dial 999 immediately.

+441743260260shropshire fire and rescuefire safety advicehome fire safety visit

Shropshire Fire and Rescue Service

Служба пожарной охраны и спасения Шропшира предоставляет жителям необходимые услуги по пожарной безопасности и профилактике. Вы можете позвонить им для получения консультации по пожарной безопасности, включая визиты специалистов на дом, адаптированные для семей с детьми, пожилых людей или людей с инвалидностью. Служба также оказывает поддержку в области профилактики пожаров через образовательные программы, оценку рисков и работу с общественностью. Звонки обычно принимаются в стандартные рабочие часы. Хотя точное время ожидания не указано, рекомендуется звонить в середину утра или середину дня для сокращения времени ожидания. Услуга доступна по телефону или электронной почте, что позволяет получить необходимую консультацию эффективно.

ОрганизацияShropshire Fire and Rescue Service
Call Admin Yourself

Обновлено 15 дек. 2025 г.

Ожидаемые результаты

  • Получить консультацию по пожарной безопасности
  • Записаться на визит специалиста для проверки безопасности дома
  • Запросить поддержку в области профилактики пожаров
  • Организовать визит в школу
  • Получить доступ к специализированным программам безопасности

Подготовка к звонку

Соберите все необходимое перед тем, как набрать номер. Наши аналитики проверяют эти требования и обновляют их по мере того, как организации меняют свои сценарии.

  • Основная контактная информация
  • Адрес вашего имущества
  • Информация о членах домохозяйства
  • Релевантные факторы риска
  • Детали вашего запроса
  • Специальные требования

Known issues

Служба пожарной охраны и спасения Шропшира сталкивалась с проблемами в управлении ресурсами и корпоративной культуре. Часто поступают жалобы на финансовые решения и управление персоналом, что требует постоянного контроля и рекомендаций по улучшению. Кроме того, были зафиксированы случаи неудовлетворительной корпоративной культуры, включая проявления мизогинии и травли. Эти проблемы привели к низкому уровню доверия сотрудников к процедурам рассмотрения жалоб. Организация находится под постоянным надзором для решения этих проблем и улучшения качества обслуживания. При звонке имейте в виду эти проблемы, так как они могут повлиять на эффективность обслуживания.