Liverpool Hope University
Le département du Personnel de Liverpool Hope University fournit un soutien RH essentiel au personnel et aux responsables. Les services incluent des conseils en matière de recrutement, de rémunération, de gestion des performances, de bien-être et de diversité. Le département aide également à remplir et soumettre des formulaires liés aux RH, tels que les demandes de congés et les formulaires de réclamation. Disponible du lundi au vendredi de 9h à 17h, ce service est crucial pour traiter efficacement les questions de personnel. Les raisons courantes d'appel incluent la demande de conseils sur les politiques RH, la soumission de formulaires et la résolution de problèmes d'emploi. Bien que les temps d'attente puissent varier, appeler plus tôt dans la journée peut réduire les délais. Alternativement, l'envoi d'un email à hr@hope.ac.uk est recommandé pour les demandes non urgentes.
Emplacement & Couverture
Hope Park Campus, Taggart Avenue, Liverpool, L16 9JD, United Kingdom
Liverpool
Résultats attendus
- Obtenir des conseils sur la politique RH
- Soumettre des demandes de congés
- Résoudre des problèmes de rémunération
- Effectuer des évaluations de performance
- Traiter les préoccupations en matière de diversité
- Traiter les formulaires de réclamation
Préparation de l'appel
Rassemblez tout avant de composer le numéro. Ces exigences sont vérifiées par nos analystes d'appels et mises à jour lorsque les organisations changent leurs scripts.
- Numéro de personnel
- Détails d'emploi
- Formulaire RH complété
- Accès au portail du personnel
- Nom
- Département
- Nature de la demande
Problèmes connus
Certains utilisateurs connaissent des temps d'attente prolongés lorsqu'ils contactent le département du Personnel, particulièrement pendant les périodes de forte activité. Pour minimiser les délais, il est conseillé d'appeler plus tôt dans la journée. Pour les questions moins urgentes, envisagez d'envoyer un email à hr@hope.ac.uk. Cela peut contribuer à garantir que votre demande soit traitée sans avoir besoin d'attendre longtemps au téléphone. De plus, avoir toutes les informations nécessaires prêtes avant d'appeler peut accélérer le processus et conduire à une résolution plus efficace de vos préoccupations liées aux RH.
Mis à jour 15 déc. 2025
